転職エージェントが「使えない」のは当然 | ミイダスが転職活動におすすめの理由

転職エージェント

仕事を紹介してくれたり頼もしい存在のはず

しかし現状は「レスポンスが遅い」「全然、仕事を紹介してくれない」

私も期待し、信頼して。

だけど結果は…待ちに待たされ、まったく関係のない仕事も紹介されて

それはとても悲しい経験でした。

＊

そんな中でも、希望もありました

悩んでいた中でミイダスを使って、自分自身をあらためて知ることができました

そしてその後、転職活動を有利にすすめることができたのです

ミイダスとは「ミイダス株式会社」が運営する転職サイトです。

ミイダスの最大の特徴は、自分の「転職市場価値」を測定できること、条件がマッチした企業からスカウトが届くことです。

自分の転職市場価値はミイダスの市場価値診断にて自身の経歴やスキルを入力し、診断を行います。

転職エージェントが使えない！ミイダスを使ってみた

ミイダスでは市場価値診断の他にコンピテンシー診断、バイアス診断なども行うことができます。

そしてミイダスでは、これらをまとめて「可能性診断」とよんでいます。

市場価値診断とは？

ミイダス登録時の入力データをもとに、現在の市場価値として「あなたに類似したユーザーの年収実績」「あなたに興味がある企業数」を算出してくれます。

コンピテンシー診断とは？

コンピテンシーとは、優れた成果を創出する個人の能力・行動特性のことを指します。

質問に答えるだけで、自身の強みや適性のある職種、自分と相性の良い上司や部下のタイプなどが分かります。

バイアス診断とは？

認知バイアスとは、直感、思い込み、経験、慣れ、感情などの先入観によって、合理的でない意思決定をしてしまう心理現象、いわば「意思決定の癖」のようなものを指します。

バイアス診断を行うことで、なかなか気づくことが難しい認知バイアスを把握し、日常でのコントロール方法を知ることで、意思決定の質を高めることができます。

転職エージェントが使えない！ミイダスの口コミとは？

良い評判

　ここの目玉はネット上での細かな質問事項に答えていくことで、自分の市場価値が具体的年収で提示されるというところです。自分の仕事能力がどのくらいなのか常々気になっていたので、このアプリはピッタリでした。実際出た市場価値は思いがけなく高いものでした。そして幾つか届いた面接確約済のオファーの中から、希望職種にあった会社の面接を受けることにしました。幸い面接に合格して転職の運びとなり、フレッシュな気持ちで仕事に取り組んでいます。ネット上で提示された市場価値よりはかなり低かったですが、以前の会社よりはずっと年収アップ、充実した毎日が送れています。

（うるしさん 投稿日：2019.01.15）

ミイダス公式より

ネットでこのサイトを見ていて、ある特徴に気づきました。それは、これまで見てきた転職サイトは、ほとんどが自分の興味で転職先を探すというもの、或いは自分の経歴データから自分に合う会社を提案してもらうというものです。その後、自分の履歴書や職務経歴書を書き、面接の指導などを受けて本番の面接に挑む形です。ところがミイダスでは、それらと全く違いました。過去の転職実績を蓄積したデータベースから自分が入力した経歴データをもとに、予め転職市場における市場価値がわかるんです。つまり自分はどのくらい報酬が期待できるのかや、どのくらいの企業が自分を求めているのかを数値化してくれました。これにより大きな希望が湧き、自信とやる気に繋がりました。そして転職に向けた的確で丁寧なフォローを受け、無事転職にも成功しました。自分の市場価値を知ることは、大きな物差しを手に入れたようなものです。何故今までできなかったか不思議なくらいです。自分に足りないものもわかってきたので、これからもっとスキルを高めて、自分の市場価値を高めていこうと思います。（パックマンさん 投稿日：2019.03.10）

ミイダス公式より

悪い評判

勤めている会社の従業員数や雇用形態といった複数の項目を入力すると、適正年収を算出してくれます。私の場合、年収が現職の1.5倍と算出されました。面接を確約するオファーしかなく、しかもユーザーの半数以上がこの転職サイト登録直後にオファーを受け取っているということでしたので期待していました。

登録直後にオファーが数件、その後も断続的にオファーがありましたが、現在の年収よりダウンするオファーが大半でした。しかも、現在の職種とはかけ離れた職種のオファーも少なからずありました。

オファーには応募期限がないのが売りの一つになっていますが、本当に必要な人材を求めるのであれば、期限を設定するのではないかと勘繰りたくもなります。

適正年収を気軽に算出できるのは面白い試みですが、鵜呑みにしないほうがよいでしょう。

（こんちゃんさん 投稿日：2019.05.10）

ミイダス公式より

市場価値を知ることができるということで、面白そうだなと思いやってみました。その結果、今より年収がおよそ2倍も高く、とてもビックリしたのと同時に嬉しくなりました。しかし、実際にオファーしてくれる企業のほとんどが、この市場価値の年収、そして今の会社の年収よりも低いです。なので、結果をあまり真に受けないほうがいいなと思いました。

（ミルクさん 投稿日：2019.04.20）

ミイダス公式より

転職エージェントが使えない！ミイダスを使うメリット、デメリット

メリット

無料で自身の市場価値診断や可能性診断を受けることができる

ミイダスでは様々な診断を無料で受けることができます。可能性診断では自身の強みや意思決定の癖など診断することができ、さらにアドバイスまで表示してくれます。

面接など自己PRが必要な場面や普段仕事をする上で役立つと考えられます。

効率よく転職活動が行うことができる

通常の転職活動では、書類選考を通過後→面接といった流れになりますが、ミイダスでは書類選考を通過した企業からスカウトが来ます。

せっかく書類作成を行っても書類選考で落ちてしまうといった心配がないため、転職活動において無駄な時間を省くことができます。

転職エージェントのように頻回な連絡が来ない

ミイダスの他に転職エージェントのサポートがある転職サイトを利用したことがあります。

サイトに登録すると転職エージェントから「おすすめの求人があります！」とメールや電話が来ますが、ミイダスでは転職エージェントとして役割はないです。

連絡が来ることはなく、情報収集の段階でも気軽に転職活動を開始することができます。

※転職エージェントとは、転職専門のキャリアアドバイザーによる転職希望者への求人紹介や、面接の練習や日程の調整などの転職活動を無料でサポートしてくれる転職　支援サービスです。

デメリット

市場価値診断はズレていると感じる部分も

口コミにありますが、市場価値診断では年収が高めに算出されることが多いようです。市場価値診断は参考程度に受け止めた方が良さそうです。

転職サポートを受けることができない

ミイダスでは転職エージェントのようなサポートはないため、自身で全て書類を送り、面接の日程を調整する必要があります。

また、転職エージェントでは面接のポイントや企業の雰囲気なども教えてくるため二人三脚で転職活動を行えますが、ミイダスで転職活動をする場合は一人で転職活動を行うことになるので多少大変かもしれません。

オファーがくる企業の年収が低い・少ないと感じる場合も

ミイダスでは市場価値診断を行った後に企業からスカウトが来る仕組みですが、口コミにもあるように市場価値診断の年収や現在の年収より低い企業からスカウトが来ることが多いようです。

また、実際に筆者も条件を絞っていくと、最終的には3件のみのスカウトとなりました。

ミイダスの登録と利用方法

ミイダスの登録方法

1.（スマートフォンの場合）ミイダスのアプリをインストールする

（PC、スマートフォンの場合）ミイダスのサイトにアクセスする。

2.市場価値診断を行う

基本情報や職務経験を入力し、自分の市場価値診断を行います。氏名や住所の登録は不要で、非公開企業の設定もできます。

ミイダスでは、下記の項目について質問に答えていきます。

※上記は現在現職中の場合です。職務経歴は職種によって質問内容が少し変わります。

3.企業から「面接確約」のスカウトが届く

市場価値診断を行うと「選考条件に一致した企業数（自身の経験・スキルを求めている企業の数）」と「類似ユーザーに届いたスカウトの年収実績（経験・スキルが自身と類似したユーザーへ実際に届いたスカウトの年収の平均額）」が表示されます。

4.Facebookアカウントかメールアドレスを登録し、ミイダスに登録する

その他に電話番号、情報を公開したくない企業名、希望する勤務地、希望する職種、自身のある職種とスキル等を入力し、登録完了です。

筆者が実際にミイダスを登録・利用した時の流れ

まず、最初に市場価値診断を行いました。

基本情報を入力した後、職務経歴の入力を行います。

筆者は看護師のため、職務経歴の在籍情報で看護師の経験年数や経験部署名（循環器など）、手術室での業務経験の有無の入力を行いました。

全ての質問に答えると「選考条件に一致した企業数」と「類似ユーザーに届いたスカウトの年収実績」と「面接確約スカウト」が表示されます。

すると、面接確約スカウトが2000件以上という結果になりました。

その後、ミイダスに登録し、企業からのスカウトを確認します。自身で職務条件を（勤務地や仕事内容、勤務時間など）入力していくと実際に面接確約スカウトが届いた企業は3件のみとなりました。

次にコンピテンシー診断とバイアス診断を行いました。

コンピテンシー診断　

所要時間は約35分で、第1部（30問）と第2部（132問）で構成されています。

A～Eの中から自分に当てはまるものをテェックしていきます。

ミイダスのコンピテンシー診断は大きく分けると以下の5つの項目を診断してくれます。

また、コンピテンシー診断を行うと共感スキルも診断してくれます。

共感スキルでは以下の4つの項目について診断してくれます。

①感情察知

②他者尊重

③感情コントロール

④他者配慮

コンピテンシー診断は細かく診断を行ってくれます。これらがすべて無料で診断できるのはすごいと感じました。

バイアス診断

所要時間は約40分で、ゲーム1（60問）、ゲーム2（45問）で構成されています。

以下のような質問に答えていきます。

バイアス診断では以下の項目について診断してくれます。

専門用語で難しいですが、用語の隣にある？マークを押すと用語の説明を表示してくれるため、わかりやすいです。

実際にバイアス診断を行うとこのような結果になりました。

このようにバイアスごとの傾向や気を付けるポイントを掲載してくれます。

コンピテンシー・バイアス診断は途中で中断可能です。

そのため、隙間時間に診断ができる点は良いと思いました。

また、診断は1回しかできないため、適当に答えないように注意してください。

診断結果は企業に開示されます。

転職エージェントが使えない！ミイダスは営業電話がしつこいの？

結論として、ミイダスは営業電話をそこまでかけてきません。

そのため、転職活動の補助ツールとしてうってつけだと考えます。

いますぐ転職を考えていない方でも、情報を持ち合わせているだけで、生き方もこれまで以上に充実してくる。そんな気がしませんか？

ミイダスはこんな人におすすめ！

自分の市場価値や強みを知りたい人

ミイダスは自分の適性年収や可能性診断を無料で行うことができます。

可能性診断は、自分の強みや意思決定の癖などを診断してくれて、さらに自分に向いている職業なども提案してくれます。

自己分析が苦手な人や自分にどのような職業が向いているのかわからない人におすすめです。

転職活動を効率よく行いたい人

ミイダスは面接確約した企業からのスカウトが来るため、面接までスムーズに転職活動を進めたい人におすすめです。

気軽に転職活動を始めたい人

ミイダスには転職エージェントの機能は無いため、キャリアアドバイザーから転職についてのメールや電話などが来ることがなく、転職を急がされることはありません。

まだ、転職活動を本気では考えてはいないけど、情報収集から気軽に始めたい人にはおすすめです。

ミイダスをおすすめしない人

転職エージェントのようなサポートを受けたい

ミイダスでは転職エージェントの機能は無いため、自分で書類を企業に送付したり、面接の調整をしなければなりません。

転職エージェントのようなサポートを期待している人には向かないと思います。

はじめて転職活動をする人

上記にも述べましたが、ミイダスは基本的には1人で転職活動を進めていくため、転職活動が初めてで何から始めたら良いかわからない人には向かないと感じています。

ミイダスを完全無料ではじめてみる